Nové úpravy pracovního zákoníku, které vstoupí v platnost příští rok, poskytují silnější ochranu všem zaměstnancům.
Nové úpravy pracovního zákoníku, které vstoupí v platnost příští rok, poskytují silnější ochranu všem zaměstnancům, včetně těch s částečnými úvazky či brigádníkům. Zaměstnavatel bude muset dokazovat z jakého důvodu dal zaměstnanci výpověď.
Prohřešky, které si zaslouží článek, můžete hlásit na anticorruptionhotline.com nebo na protikorupcnilinka.cz.
