I když je Švédsko považováno za jednu z nejstabilnějších demokracií na světě, nová data odhalují alarmující trend. Polovina dotázaných Švédů v nedávném průzkumu uvedla, že se osobně setkala s korupcí. Toto číslo nahlíží do hloubky problému, který ohrožuje švédskou demokracii a její snahu o udržitelný rozvoj.
I když je Švédsko považováno za jednu z nejstabilnějších demokracií na světě, nová data odhalují alarmující trend. Polovina dotázaných Švédů v nedávném průzkumu uvedla, že se osobně setkala s korupcí. Toto číslo nahlíží do hloubky problému, který ohrožuje švédskou demokracii a její snahu o udržitelný rozvoj.
Ačkoli Švédsko obsadilo čtvrté místo v demokratickém indexu The Economist za rok 2022, indikátory naznačují, že je potřeba intenzivního a cíleného úsilí k potírání korupce. Dialogy o protikorupčních opatřeních často zahrnují pojmy jako důvěra, transparentnost a integrita, což jsou zároveň základní pilíře demokratických principů. Přesto se tyto dvě klíčové oblasti spojují jen zřídka.
Podle průzkumu Nordic Business Ethic Survey z roku 2022 bylo 75 % švédských respondentů svědky nepotismu a polovina z nich viděla případy úplatkářství.
V rámci Agendy 2030 a jejích 17 globálních cílů pro udržitelný rozvoj je boj proti korupci často stále ve stínu ostatních problémů. Švédský Institut proti Úplatkářství proto zdůraznil potřebu protikorupčních opatření jako "cíl 0".
Švédské firmy, které pracují v rámci Agendy 2030, nyní čelí výzvě "cíle 0". Nové zákony o podnikání a udržitelném rozvoji vyžadují hlubší porozumění vlivu korupce na všechny cíle udržitelnosti. Toto úsilí vyžaduje nejen zapojení analýzy korupce do podnikového řízení a udržitelných hodnotových řetězců, ale také dlouhodobou strategii.
Korupce podkopává úsilí organizací v oblasti udržitelnosti a často jsou do udržitelných iniciativ investovány značné prostředky bez zahrnutí rizika korupce.
Nejvíce znepokojujícím prvkem v otázkách korupce ve Švédsku je rozšířený nepotismus, který byl vystaven v průzkumu Nordic Business Ethic Survey. Nepotismus, termín, který může být pro některé čtenáře nový, se vztahuje na praxi, kdy jednotlivci upřednostňují své příbuzné nebo přátele při udělování pracovních příležitostí, přidělování zdrojů nebo jakékoliv jiné formě privilegií, obvykle na úkor ostatních, kteří mohou být kvalifikovanější. V praxi to může znamenat, že pozice, kontrakty nebo jiné výhody jsou poskytovány lidem na základě jejich vztahů či přátelství, nikoli na základě zásluh či kompetencí. Až 75 % respondentů ze Švédsku uvedlo, že byli svědky takové praxe, což je alarmující číslo, které naznačuje, že je toto chování v zemi široce rozšířeno. Nepotismus ničí důvěru v instituce a může vážně poškodit jak ekonomiku, tak i sociální soudržnost, protože lidé začínají ztrácet víru v to, že systém je spravedlivý a že mají všichni stejné příležitosti.
Nejvíce znepokojujícím prvkem v otázkách korupce ve Švédsku je rozšířený nepotismus, který byl vystaven v průzkumu Nordic Business Ethic Survey. Nepotismus, termín, který může být pro některé čtenáře nový, se vztahuje na praxi, kdy jednotlivci upřednostňují své příbuzné nebo přátele při udělování pracovních příležitostí, přidělování zdrojů nebo jakékoliv jiné formě privilegií, obvykle na úkor ostatních, kteří mohou být kvalifikovanější. V praxi to může znamenat, že pozice, kontrakty nebo jiné výhody jsou poskytovány lidem na základě jejich vztahů či přátelství, nikoli na základě zásluh či kompetencí. Až 75 % respondentů ze Švédsku uvedlo, že byli svědky takové praxe, což je alarmující číslo, které naznačuje, že je toto chování v zemi široce rozšířeno. Nepotismus ničí důvěru v instituce a může vážně poškodit jak ekonomiku, tak i sociální soudržnost, protože lidé začínají ztrácet víru v to, že systém je spravedlivý a že mají všichni stejné příležitosti.